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【人資法務】資遣及解雇員工與離職管理實務-妥善合法執行以避免負面效應風險

前言:如何合法、和平的解雇(包括經濟性及懲罰性解雇)員工,除消極面可避免公司遭受法律風險,積極面更可營造公司形象、精算人力資源成本;另人力資源管理從源頭招聘管理更應延伸至離職後管理,讓離職員工的價值可能不是負債而是資產。

 

◆課程效益:本課程兼顧法律面及實務面,讓學員能熟悉裁員(包括經濟性資遣及懲罰性解雇)員工的操作技巧,俾讓離職員工能好聚好散、在職員工能軍心安定及主管機關無法找碴。另西方國家對於離職後管理非常重視,甚至有『舊員工關係主管』的設置,喬治克魯尼主演的 Up in the air 電影更完美的演繹了『離職管理』在人資管理的重要性,本課程也將對離職管理以及相關議題(服務期與競業禁止等)作相關說明,讓學員瞭解離職管理在整體人資管理環節與日遽增的重要性。

主辦單位
財團法人中華工商研究院
訓綀對象
人資從業人員及主管、財務主管、其他高階主管及負責人
課程目的

員工是公司的重要資產,有新進招募,就一定員工離職。資方、勞工之間該如何理性面對資遣及解雇問題,運用合法又不撕破臉的方式好聚好散,是企業必備的重要議題。

課程大綱
一、 資遣員工的合法事由與實務
(一)歇業或轉讓時
(二)虧損或業務緊縮時
(三)不可抗力暫停工作在一個月以上時
(四)業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時
(五)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
 
二、以『確不能勝任工作』為資遣事由的操作實務
(一)資遣最後手段性的意義
(二)主觀抑或客觀不能勝任
(三)績效改善計畫、調職、再培訓等安置改進措施
(四)資遣同意書的替代性
 
三、資遣作業流程
(一)資遣預告
(二)資遣通報
(三)薪資、資遣費等結算
(四)核發『非自願離職證明』的注意事項
 
四、常見類資遣相關問題
(一)使留職停薪勞工無法復職時法定事由
(二)職災員工的資遣問題
(三)雇主資遣勞工時,如勞工已符合退休要件,應發給資遣費或退休金?
 
五、懲罰性解雇員工的合法事由與實務
(一)於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者
(二)對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者
(三)受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者
(四)違反勞動契約或工作規則,情節重大者
(五)故意損耗機器、工具、原料、產品,或其他雇主所有物品或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密,致雇主受有損害者
(六)無正當理由繼續曠工3日,或一個月內曠工達6日者
 
六、大量解雇員工的程序
(一)大量解雇的定義
(二)大量解雇勞工時雇主的通知義務
(三)解僱計畫書之通報對象
(四)解僱計畫書之通報內容
(五)大量解雇勞工時雇主注意事項
(六)勞工預警通報權
 
七、違法資遣或解雇的可能法律後果
(一)勞資爭議處理的管道
(二)違法資遣或解雇雇主可能受到的行政處罰
(三)違法資遣或解雇時勞工可請求的權利
 
八、離職管理
(一)離職面談與重要性
(二)慰留與轉崗等權變措施
(三)離職員工關係維繫
(四)服務期檢視
(五)競業禁止
(六)保密義務
 
◆授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者,本院頒給資遣及解雇員工與離職管理實務-妥善合法執行以避免負面效應風險」結業證明。
講師介紹

◆ 授課師資:陳彥文助理教授 (臺灣國立政治大學法學碩士) 
 

現 任:
 海峽兩岸企管顧問股份有限公司 大陸律師/資深顧問師
 和諧國際法律事務所 台灣律師
 勤業眾信、美商鄧白氏..等 特約講師
 德明財經科技大學 大陸財稅教師
 台北市進出口商業同業公會 大陸法律顧問 學 歷:
 國立政治大學法學碩士 經 歷:
 陸委會 台商張老師
 北京盈科(上海)律師事務所 律師
 越峰電子(昆山)有限公司 行政處長/業務處長
 海泰超導科技(天津)有限公司 管理部經理/董事會主秘
 
專業資格:台灣律師 中國大陸律師/報關員/證券從業/期貨從業資格證照
 
案件經驗:
投資項目評估、合同爭議、應收帳款、海關查廠、勞動爭議處理、企業稅務籌畫、企業兼併重組(股權轉讓)、知識產權侵權處理…等
 
講授單位:
海基會、經濟部國貿局、台北市進出口同業公會、生產力中心、青創總會、美商鄧白氏、台灣菸酒、中國輸出入銀行、富邦金控、永豐金控、勤業眾信會計事務所、紡拓會、台灣印刷電路板協會等
 
講 題:
大陸台商營運風險分析-人資、進出口報關、合同與收款、稅務與投資保障、簽訂合同、信用控管與債權保障實務、大陸台商常見勞動合同法案例講解(25案例貫通全部勞合法)、派駐大陸財務主管應具備的法律實務技能、派駐大陸行政主管應具備的法律實務技能、派駐大陸業務主管應具備的法律實務技能、隱名投資(俗稱內資人頭)權益保護、投資經營主體選擇實務、大陸台商勞動人事管理實務、如何有效收回在大陸的應收賬款、銀行催收實務、在大陸廠房動遷應認識的權益保護…等
 
著 作:
大陸台商勞動人事管理實務(2013)、大陸台商應認識的稅務問題與風險(2015)
上課日期
2021-11-05 到 2021-11-05
報名日期
2021-04-01 到 2021-11-04
上課時間
(週五) 9:30-16:30 總計6小時
上課地點
台北市中華路一段74號6樓
課程費用
3,000元 /人  ※ 請勿先⾏繳費!本院將另行mail通知繳費!
總名額
20名
優惠方案

1.本院舊生優惠$300。
2.團報優惠:兩人95折,三人(含)以上9折優惠。(舊生與團報優惠方案恕不同時使用)

繳費方式
支  票  抬頭: 財團法人中華工商研究院
郵政劃撥  帳號: 40182921  戶名: 財團法人中華工商研究院
匯  款  戶名: 財團法人中華工商研究院  銀行: 兆豐國際商業銀行
      分行&代碼: 松南分行&017    帳號: 042-09-81941-6

請先完成報名,本院會再通知繳費

一、報名方式:請按右上/下方【馬上報名】選項完成報名即可。

二、繳費時間線上報名成功後,系統會自動MAIL回覆「恭喜您!完成課程報名」,實際繳費日期,本院會再去電或MAIL通知。(請確實留下可聯絡您的電話號碼及MAIL;若為yahoo信箱,需請查看垃圾信箱,造成不便敬請見諒!)

三、折扣方式享舊生、團報優惠費用者,本院於寄發開課(繳費)通知中時會扣抵。

四、費用已含課程講義教材、結業證明、午餐(葷/方便素)。

 

■注意事項:依據職業訓練機構設立及管理辦法第十六條規定:開課前退訓者,退還所繳訓練費用之七成;
受訓未逾全期三分之一退訓者,退還所繳訓練費用之五成;受訓逾全期三分之一退訓者,不退費
備註欄

交通資訊連結

電  話
02-23891838分機112
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02-23890283
承辦人
李小姐
報名資格
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