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【人力資源】企業主管(人資)必備的日常勞動法規實務解析班~人資常見實務案例之處理

在企業經營活動中,真正從事人力資源管理工作的是企業各部門的主管,無論是從人才的甄選、培育、使用、留才到勞資關係,都是由各部門主管來執行,他們直接影響著員工對企業的經營認知,所以讓各個部門主管瞭解勞動相關法規規範,是非常重要的課程。本課程著重在企業主管必備的勞動相關基礎法規常識。

※本院保留課程內容及師資異動之權利。

主辦單位
財團法人中華工商研究院
訓綀對象
企業非人力資源背景的管理者、企業人力資源基層工作者、有興趣此議題的企業同仁
課程目的

協助學員建立 預防勝於治療的觀念,進而在日常管理的行為舉止上建立基本的勞動法律常識。

課程大綱
一、基本勞動法律觀點和素養
二、勞動相關法規重點條文解析與企業職場經常發生的案例解析
 1.勞動基準法條文解析
 2.勞動基準法施行細則條文解析
 3.勞動事件法條文解析
 4.勞動事件法施行細則條文解析
 5.勞工請假規則條文解析
 6.就業服務法
 7.性別工作平等法
 8.工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則
《26個管理案例議題》(依時事調整)
1.勞動契約種類與問題
2.經常性給與恩惠性給與 
3.新人試用期問題     
4.調動工作法規        
5.職場性騷擾與職場不法侵害問題 (最新頒布性平三法規範)        
6.就業歧視問題        
7.勞資爭議處理問題   
8.競業禁止條款問題    
9.工作場所安全問題
10.工作場所吵架霸凌問題
11.員工獎懲問題
12.資遣員工法規      
13.離職與資遣預告期
14.資遣費計算問題
15.例假日為離職日可以嗎? 
16.退休問題(強迫、自請) 
17.女性員工生理假問題
18.員工曠職問題  
19.員工各種請假問題
20.員工特別休假問題
21.員工遲到早退問題
22.輪班更換班次問題
23.育嬰留職停薪
24.員工加班費基數與加班認定問題
25.職業災害-勞工過勞死
26.月中到職或月中離職的薪資計算
三、Q&A
 
◆授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者由本院頒發「企業主管必備的日常勞動法規實務解析班」結業證明。
講師介紹

饒德民 助理教授 (25年上市櫃集團公司人資高階主管與經營管理幕僚經驗)

【學歷】

Universidad Católica San Antonio de Murcia(UCAM)策略管理博士班

國立中正大學/企業管理研究所碩士

【現任】

社團法人中華人力資源管理協會第十五屆理事

社團法人中華人力資源管理協會/勞動法規委員會/大陸組副主委

東海大學人力資源管理課程兼任講師

台南大學育成中心講師

【重要經歷】

上市上櫃公司人資高階主管

日本跨國集團企業人資高階主管

大陸重慶光威科技公司董事

美國ATD人才發展管理協會培訓大師認證講師

美國ATD人才發展管理協會「人員績效改善」證書

美國AL「加速式學習法」引導師證書

美國NLP「神經程式語言學」專業執行師

104人資學院(104人力銀行)顧問

管理雜誌評選「華語企管500大講師」

文化大學基礎人力資源管理認證班講師

修平科技大學人力資源發展系系務發展顧問

社團法人中華人力資源管理協會理事、資深講師

海峽兩岸人力資源職業技能競賽擔任臺灣區評審老師

【專業領域】

兩岸人資管理、經營管理、領導技能、企業顧問輔導

兩岸人資管理與勞動法規專家(大陸勞動法規實務台灣首席講師)

 

上課日期
2024-12-01 到 2024-12-01
報名日期
2024-08-07 到 2024-11-29
上課時間
113/12/1 (日) 9:00-17:00 總計7小時
上課地點
台北市中華路一段七十四號六樓,中華工商研究院研究室(中華路、開封街口)
課程費用
3,500元 /人  ※ 請勿先⾏繳費!本院將另行mail通知繳費!
總名額
20名
優惠方案
本課程為單一價格$3,500。 (無配合團報優惠及舊生扣折 敬請見諒!)
繳費方式
支  票  抬頭: 財團法人中華工商研究院
郵政劃撥  帳號: 40182921  戶名: 財團法人中華工商研究院
匯  款  戶名: 財團法人中華工商研究院  銀行: 兆豐國際商業銀行
      分行&代碼: 松南分行&017  帳號: 042-09-81941-6

(請先完成報名,本院會再通知繳費時間)

一、報名方式:請按右上/下方【馬上報名】選項完成報名即可。

二、繳費時間:線上報名成功後,系統會自動MAIL回覆「恭喜您!完成課程報名」,實際繳費日期,本院會再去電或MAIL通知。(請確實留下可聯絡您的電話號碼及MAIL;若為yahoo信箱,需請查看垃圾信箱,造成不便敬請見諒!)

三、費用已含課程教材、結業證明、午餐。

備註欄
■注意事項:依據職業訓練機構設立及管理辦法第十六條規定:開課前退訓者,退還所繳訓練費用之七成;受訓未逾全期三分之一退訓者,退還所繳訓練費用之五成;受訓逾全期三分之一退訓者,不退費
電  話
(02)2389-1838#113
傳  真
(02)2389-0283
承辦人
陳小姐
報名資格
開放報名
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