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【主管職能】企業常見員工法律爭議講座-指導主管從招募、離職與在職管理中預防-確定開課

 

員工是公司重要資產,選到對的人能公司協助營運順暢,選到錯員工後續所需承擔的成本可能難以計算,本課程欲協助提昇主管法律風險的敏感度,避免誤觸勞動法律,害公司遭罰,並教導管理上常見問題,降低主管機關勞動檢查的風險,讓企業管理制度能完整執行。

 

主辦單位
財團法人中華工商研究院
訓綀對象
部門主管、人資部、對本課程有興趣之學員
課程目的

協助主管們 對於人員的管理上有法律相關知識能夠從中協助,避免管理上不必要的問題產生!

課程大綱

一、員工招募與離職法律爭議之預防

1.認識雇用合約的權利與義務

 (1)雇用合約的效力與規範

 (2)哪些是法律允許可要求的工作義務?

 (3)競業禁止規範說明

2.面試新人的該問與不該問 

 (1)新人面試階段的主管定位

 (2)就業歧視陷阱爭議

3.員工自願離職時要注意事項

 (1)自願離職流程的法律效力

 (2)自願離職相關的法律爭議

4.員工非自願離職(資遣或開除)處理流程 

 (1)可用資遣事由說明與資遣流程

 (2)開除事由說明與開除流程

 (3)資遣或開除的爭議後果 

 

二、 管理上常見法律問題處理與預防

1.員工差勤管理

 (1)差勤管理目的與重要性

 (2)如何有效落實員工差勤管理?

2.業務過失風險處理與預防

 (1)員工業務過失與企業經營風險的案例與影響

 (2)企業如何降低員工業務過失風險?

3.性騷擾爭議處理

 (1)性騷擾事件的企業法律責任

 (2)如何預防與降低性騷擾爭議?

4.勞資爭議處理與預防

 

●授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者,頒給「企業常見員工法律爭議講座-指導主管從招募、離職與在職管理中預防」結業證明。 

講師介紹

◆授課師資:張景祺老師(台北大學法律系)

 

現    職:元策國際法律智財事務所 顧問

重要經歷:

1.勞動部勞動力發展署ALL-IN-ONE求才深化整合計劃顧問

2.經濟部中小企業處微型及個人事業支援專案輔導顧問

3.中華民國全國中小企業總會企業勞資法令課程專案講師

4.台北市政府勞動局勞資爭議課程專案講師

5.海灣國際法律事務所顧問

專    長:

1.勞動法律與勞資關係

2.企業管理制度適法性

專業證照:IARFC國際認證財務顧問師協會認證顧問師

上課日期
2018-11-22 到 2018-11-22
報名日期
2018-03-28 到 2018-11-21
上課時間
(週四) 9:30-16:30 總計6小時
上課地點
台北市中華路一段74號6樓
課程費用
3,000元
總名額
20名
優惠方案

1.本院舊生:享折抵$300。

2.團報:兩人95折,三人(含)以上9折。(兩方案恕不同時使用)

●名額有限 敬請把握!

繳費方式
支  票  抬頭: 財團法人中華工商研究院
郵政劃撥  帳號: 40182921  戶名: 財團法人中華工商研究院
匯  款  戶名: 財團法人中華工商研究院  銀行: 兆豐國際商業銀行
      分行&代碼: 松南分行&017  帳號: 042-09-81941-6

(請先完成報名 本院會再通知繳費)

 

一、報名方式:請按右上/下方【馬上報名】選項完成報名即可。

二、繳費時間:線上報名成功後,系統會自動MAIL回覆「恭喜您!完成課程報名」,實際繳費日期,本院會再去電或MAIL通知。(請確實留下可聯絡您的電話號碼及MAIL)

(**若為yahoo信箱,需請查看垃圾信箱,造成不便敬請見諒**)

三、折扣方式:享舊生、團報優惠費用者,本院於寄發開課(繳費)通知中時會扣抵。


四、費用已含課程教材、結業證明、午餐。

 

◆注意事項:
依據職業訓練機構設立及管理辦法第十六條規定:開課前退訓者,退還所繳費用之七成;
受訓未逾全期三分之一而退訓,退還所繳費用之五成;受訓逾全期三分之一而退訓,不退費。

備註欄

交通資訊連結

電  話
02-23891838分機112李小姐
傳  真
02-23890283
承辦人
分機112李小姐
報名資格
開放報名