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返回【主管職能】企業常見員工法律爭議講座-指導主管從招募、離職與在職管理中預防
●員工是公司重要資產,選到對的人能公司協助營運順暢,選到錯員工後續所需承擔的成本可能難以計算,本課程欲協助提昇主管法律風險的敏感度,避免誤觸勞動法律,害公司遭罰,並教導管理上常見問題,降低主管機關勞動檢查的風險,讓企業管理制度能完整執行。
●課程講師提供大量的案例分享,協助您加深印象,提供建議與做法,避免公司發生營運風險!
●上屆課程廣受學員好評,敬請把握本梯機會!!
主辦單位 |
財團法人中華工商研究院 |
訓綀對象 |
部門主管、人資部、對本課程有興趣之學員 |
課程目的 |
協助主管們 對於人員的管理上有法律相關知識能夠從中協助,避免管理上不必要的問題產生! |
課程大綱 |
一、員工招募與離職法律爭議之預防 1.認識雇用合約的權利與義務 (1)雇用合約的效力與規範 (2)哪些是法律允許可要求的工作義務? (3)競業禁止規範說明 2.面試新人的該問與不該問 (1)新人面試階段的主管定位 (2)就業歧視陷阱爭議 3.員工自願離職時要注意事項 (1)自願離職流程的法律效力 (2)自願離職相關的法律爭議 4.員工非自願離職(資遣或開除)處理流程 (1)可用資遣事由說明與資遣流程 (2)開除事由說明與開除流程 (3)資遣或開除的爭議後果
二、 管理上常見法律問題處理與預防 1.員工差勤管理 (1)差勤管理目的與重要性 (2)如何有效落實員工差勤管理? 2.業務過失風險處理與預防 (1)員工業務過失與企業經營風險的案例與影響 (2)企業如何降低員工業務過失風險? 3.性騷擾爭議處理 (1)性騷擾事件的企業法律責任 (2)如何預防與降低性騷擾爭議? 4.勞資爭議處理與預防
●授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者,頒給「企業常見員工法律爭議講座-指導主管從招募、離職與在職管理中預防」結業證明。 |
講師介紹 |
◆授課師資:張景祺老師(台北大學法律系)
現 職:元策國際法律智財事務所 顧問 重要經歷: 1.勞動部勞動力發展署ALL-IN-ONE求才深化整合計劃顧問 2.經濟部中小企業處微型及個人事業支援專案輔導顧問 3.中華民國全國中小企業總會企業勞資法令課程專案講師 4.台北市政府勞動局勞資爭議課程專案講師 5.海灣國際法律事務所顧問 專 長: 1.勞動法律與勞資關係 2.企業管理制度適法性 專業證照:IARFC國際認證財務顧問師協會認證顧問師 |
上課日期 |
2019-05-09 到 2019-05-09 |
報名日期 |
2018-11-29 到 2019-05-08 |
上課時間 |
(週四) 9:30-16:30 總計6小時 |
上課地點 |
台北市中華路一段74號6樓 |
課程費用 |
3,000元 /人 ※ 請勿先⾏繳費!本院將另行mail通知繳費! |
總名額 |
20名 |
優惠方案 |
1.本院舊生:享折抵$300。 2.團報:兩人95折,三人(含)以上9折。(兩方案恕不同時使用) ●名額有限 敬請把握! |
繳費方式 |
支 票 抬頭:
財團法人中華工商研究院
郵政劃撥 帳號: 40182921 戶名: 財團法人中華工商研究院 匯 款 戶名: 財團法人中華工商研究院 銀行: 兆豐國際商業銀行 分行&代碼: 松南分行&017 帳號: 042-09-81941-6 (請先完成報名 本院會再通知繳費)
一、報名方式:請按右上/下方【馬上報名】選項完成報名即可。 二、繳費時間:線上報名成功後,系統會自動MAIL回覆「恭喜您!完成課程報名」,實際繳費日期,本院會再去電或MAIL通知。(請確實留下可聯絡您的電話號碼及MAIL) (**若為yahoo信箱,需請查看垃圾信箱,造成不便敬請見諒**) 三、折扣方式:享舊生、團報優惠費用者,本院於寄發開課(繳費)通知中時會扣抵。
◆注意事項: |
備註欄 |
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電 話 |
02-23891838分機112李小姐 |
傳 真 |
02-23890283 |
承辦人 |
分機112李小姐 |
報名資格 |
未開放報名 |