台商深耕大陸市場多年，兩岸貿易量龐大，衍生的問題也日漸增加，兩岸觀念之落差常使公司暴露在層出不窮的經營風險之中。本課程藉多角度之實務解析，介紹台商在大陸營運管理常見的問題與應對。

• 勞動人事篇

Q1.在大陸就業台幹需要辦理就業證嗎?沒有辦理的後果？而辦理後會發生哪些法律關係？

Q2.台幹在大陸的個人所得稅納稅實務？所謂『五年條款』的實益及有無一體適用的必要？

Q3.招聘員工應注意哪些事項？公司『知情權』與員工『隱私權』的分際？

Q4.招聘大陸員工的管道有哪些？跟台灣有何差異性？學經歷證件審核的管道有哪些?

Q5.對新進的大陸員工可試用嗎？試用期有何特別規定？試用工資可打折嗎？試用期間可隨時辭退員工嗎？

Q6.與員工建立勞動關係後一定要簽訂勞動合同嗎？如不簽訂會有什麼法律後果？什麼是事實勞動關係？

Q7.如果員工故意推託不簽合同，公司應採取什麼措施？

Q8.哪些情形要簽無固定期限合同？一般的應對方法是什麼？

Q9.員工發生工傷（職災）的處置與公司可能承擔的經濟責任？

Q10.合同期跟服務期的概念是相同嗎？員工提前離職可否請求違約金？

Q11.薪資的計算方式？月計薪天數與月工作天數有何差別？

Q12.各種假別（法定假期及事病產婚喪假）與帶薪休假需注意事項？

Q13.五險一金的具體內容是什麼？東莞寶成抗爭事件發生的原因及後續可能發展？

Q14.哪些情況可不花錢與大陸員工解除勞動合同？需注意控制點有哪些？

Q15.哪些情況需花錢才能與大陸員工解除勞動合同？需注意的控制點有哪些？

Q16.哪些情況即使花錢也無法與大陸員工解除勞動合同？需注意的控制點有哪些？

Q17.經濟補償金的計算方式？違約金及賠償金又是什麼？

Q18.如何簽訂競業禁止協議？需注意的控制點有哪些？

Q19.勞務關係與勞動關係差異？在勞動人事管理上有何意義？

Q20.勞動合同解除或終止後，除支付經濟補償金外有沒有其他應注意的附隨義務？員工未依公司規定程序離職，回過頭來要公司出具『解除合同證明書』可以不給嗎？

• 進出口報關篇

Q21.什麼是一般貿易？什麼是加工貿易？兩者如何選擇？

Q22.內銷渠道的操作方式有哪些？

Q23.目前流行的保稅物流操作有哪些實質上的好處？

Q24.一直以來歸類為稅率較低的A品項，海關稽查時發現應為稅率較高的B品項，除了要求補稅外還說要罰鉅款，應如何處理？

Q25.大陸對進口電機電子產品是否一定要進行3C認證？

Q26.所有貨物都需進行商檢取得入境貨物通關單後才能進行報關嗎？

Q27.加工貿易中外發加工的成品可以直接出口嗎？邊角料、殘次品及副產品應如何處理？

Q28.海關稽查追徵稅款的期限是多久？

Q29.如何向海關申報ECFA項下原產地證明數據？

Q30.ECFA項下貨物經港澳進出口台灣/大陸，仍可享受關稅優惠？

• 合同與收款篇

Q31.可否與一家企業的分公司簽訂合同？可否與一家企業的內部單位（如採購部）簽合同？

Q32.簽訂合同可以用傳真或電子郵件的形式嗎？

Q33.訂金、定金及違約金的作用是什麼？法律有無特別規定

Q34.在大陸無『存證信函』如何通知、催告或中斷請求權時效?

Q35.發生合同爭議時，如採取法律途徑時，至少應準備哪些證據？

Q36.台商在大陸進行交易的支付工具有哪些？

Q37.電匯是最安全的支付工具？

Q38.交易過程中收受支票需要注意哪些事項？

Q39.交易過程中收受匯票需要注意哪些事項？

Q40.交易過程中收受本票需要注意哪些事項？

• 經營稅務篇

Q41.台商企業在進口環節會產生哪些稅負問題？

Q42.台商企業在交易環節會產生哪些稅負問題？

Q43.台商企業在所得環節會產生哪些稅負問題？

Q44.除進口/交易/所得環節外，台商企業有哪些常見稅負問題？

Q45.目前外資企業在大陸已幾無稅收優惠，但常見各地招商仍有企業所得稅『X免X減半』等優惠措施，其法律效力如何？

Q46.目前在大陸全國範圍內試點的『營改增』有何特點？

Q47.增值稅納稅義務人身份有『一般納稅人』與『小規模納稅人』兩種，哪種身份稅負較輕？

Q48.小型微利企業有哪些稅負上優惠？

Q49.稅務機關對欠稅的追繳期限？

Q50.納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款，一定會產生刑事責任嗎？

• 投資保護篇

Q51.兩岸投保協議中的「兩岸投資爭端解決機構」是指？

Q52.如對台商企業進行徵收（動遷）時，應符合哪些條件？

Q53.在大陸的台商企業與其他大陸企業發生法律糾紛時，屬於投保協議的保障範圍嗎？

Q54.在台灣的企業如果要在大陸的法院或仲裁委員會起訴或仲裁時，要如何辦理？

Q55.在大陸的企業如果要在台灣的法院或仲裁協會起訴或仲裁時，要如何辦理？

Q56.在台灣的企業與大陸企業簽訂合同時，可以約定由台灣或第三地管轄？可否約定適用台灣法律處理?

Q57.在台灣的企業與大陸企業簽訂合同時，可否暨約定管轄法院又約定仲裁機構仲裁？

Q58.大陸（台灣）法院或仲裁庭的判決或仲裁裁決可以在台灣（大陸）執行嗎？

Q59.在大陸發生法律紛爭時選擇起訴好還是仲裁好？

Q60.大陸的仲裁委員會（台灣的仲裁協會）可以到台灣（大陸）進行仲裁嗎？

授予證明：研習期滿，缺席未達1/3者，由本院頒發「台商在大陸營運管理常見的問題與應對(60Q＆A)解析講座」結業證明。

◆授課師資: 陳彥文 助理教授 (臺灣國立政治大學法學碩士)

現        任：

海峽兩岸企管顧問股份有限公司/資深顧問師；陸委會/台商張老師

台北進出口商業公會/大陸法律顧問 

國際商情、台商張老師、紡織月刊/專欄作者

經        歷：

北京盈科（上海）律師事務所/律師

越峰電子（昆山）有限公司/行政處長、業務處長

海泰超導科技（天津）有限公司/管理部經理、董事會主秘

資        格：

中國大陸律師/中國大陸海關報關員/中國大陸證券、期貨從業資格

案件經驗：

大陸投資項目評估、合同爭議、應收帳款、海關查廠、勞動爭議處理、

企業稅務籌畫、企業兼併重組（股權轉讓）、知識產權侵權處理…等

著         作： 大陸台商勞動人事管理實務、外商要瞭解的55個勞動人事管理問題

1.舊生優惠:本院舊生享折抵$300優惠。
2.團報優惠:
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◆注意事項：
依據職業訓練機構設立及管理辦法第十六條規定:開課前退訓者,退還所繳費用之七成；
受訓未逾全期三分之一而退訓,退還所繳費用之五成；受訓逾全期三分之一而退訓，不退費