本課程特應學員需求規劃，內容中針對營業用的費用憑證帳務處理、員工薪資及所屬費用、企業成本制度建立到進銷存貨的會計處理詳加說明，協助參訓者有效運用於工作中，協助公司降低不必要的風險發生。

（開課日期:4/13、4/20、4/27、5/4 (週一)，9:30-16:30，單一講座6小時，共計24小時）

※可視需求單選講座※

【講座一】收入與各種費用之標準合法憑證及會計帳務處理(講座日期：4/13)

一、營業收入之查核
　1.一般銷售型態：內銷與外銷銷貨收入　　
　2.銷售勞務收入　　　3.三(多)角貿易
　4.委託代銷　　　　　5.銷貨退回與折讓
二、職工福利
　1.成立職工福利委員會申報所得稅時費用列支標準
　2.未成立職工福利委員會申報所得稅時費用列支標準
　3.關係企業職工福利金　　4.職工福利會計處理
　5.職工福利委員會課稅標準
三、租金支出
　1.營業租賃與融資租賃之判斷　2.租金支出之扣繳及憑證
　3.押金或保證金設算租  4.無償借用及典借使用財產處理
　5.視同租金            6.租金之會計處理
四、文具用品：合法憑證／會計帳務處理
五、差旅費
　1.國內/外出差旅費  　　　2.大陸出差旅費　
　3.外籍人員旅費列支標準
六、運費：合法憑證／會計處理
七、油電費
　1.油費       2.電話費 　  3.電話裝置費及保證金
　4.電報、電傳打字機費、傳真機及網際網路使用費
八、修繕費：資本支出與收益支出劃分標準／修繕費會計處理
九、雜項購置：項目／合法憑證
 

【講座二】薪資支出/退休金提撥/健保費(一般及二代健保)(講座日期：4/20)

一、薪資支出
　1.薪資認列標準
　2.盈餘分配之董監事酬勞及員工紅利
　3.薪資扣繳之規定
　　(1)薪資受領人為居住者   (2)薪資受領人為非居住者
　4.個人支領加班費免納所得稅標準
　5.申報薪資費用與扣繳申報之調節
　6.員工旅遊
　7.薪資之會計處理
二、退休金提撥
　1.現行職工退休金制度
　2.提列職工退休金準備
　　(不適用勞基法/有制訂職工退休辦法)
　3.設立獨立職工退休基金
　　(不適用勞基法/有提列職工退休基金)
　4.提撥勞工退休準備金(適用勞基法/繼續延用舊制)
　5.提繳勞工退休金或年金保險費(適用勞基法/採用新制)
三、健保費之扣費規定
　1.一般保費  　　　　(1)雇主負擔 (2)員工負擔
　2.補充(二代)健保費   (1)雇主負擔 (2)員工負擔

【講座三】成本制度之設計/成本流程/成本查核(講座日期:4/27)

一、建立成本制度

     1.成本衡量制度  2.成本累積制度  3.成本分攤制度

二、成本流程

     1.所得稅法施行細則之規定  2.商業會計法之規定

     3.成本與淨變現價值孰低法之使用

三、成本報表編製應注意事項

四、製成品耗用原料成本之認定

     1.核實認定  2.以財政部所訂之「各該業通常水準」認定

五、直接人工及製造費用

六、成本查核之重點及個案分析

【講座四】銷貨成本之計算方法及進/銷/存貨之會計處理(講座日期: 5/4)

一、銷貨成本認列要件

二、進貨(料)成本與原料耗用成本之調整

三、期未存貨之調整

     1.存貨數量之調整  2.原料超耗調整轉列期未存貨

四、進料成本

     1.成本之認定      2.原始憑證

五、期未存貨之申報

     1.盤存制度        2.流轉制度

六、期初存貨、存料、在製品、製成品及副產品

     1.上年度已辦理結算申報，已查帳核定及尚未查帳核定

     2.上年度未依法申報

     3.年度中途設帳

     4.上年度已申報，依查得資料或同業利潤標準核定所得者

●授予證明：

1.講習期滿，缺席未達1/3者，由本院頒給結業證明。
2.單選講座期滿，缺席未達1/3者，由本院頒給實際參與講座之結業證明。
 

◆ 授課師資:石世賢 副教授(具多年實務經驗與教學經驗，提供豐富之教學內容)

一、現任：亞大聯合會計師事務所執業會計師、稅務法令雜誌社聘任講座及編輯

二、經歷：財政部證券暨期貨管理委員會約聘查核員

　　　　　財政部財稅人員訓練所講座、台灣銀行行員訓練中心講座講師

　　　　　公開上市公司獨立監察人、中央、輔仁、東海大學教授

三、專長：財務會計準則研討、財務報表分析、財務管理、成本與管理會計、稅務會計

費 用：

1.全套24小時＄8,500。

2.單(任)選講座：18小時$6,500 / 12小時$4,500 / 6小時$3,000。

優惠方案：

1.本課程享團報優惠:兩人95折，三人(含)以上9折優惠。

2.本院舊生享折抵$300/$400(依小時數折抵)。(兩優惠方案恕不同時使用)

(請先完成報名，費用待本院通知再行處理)
(費用已含課程教材、午餐、結業證明)

◆注意事項：
依據職業訓練機構設立及管理辦法第十六條規定:開課前退訓者,退還所繳費用之七成；
受訓未逾全期三分之一而退訓,退還所繳費用之五成；受訓逾全期三分之一而退訓，不退費。